16 Relations 二人を選ぶ16の関係16タイプほかの診断との違い理論読む前にEN

a pair in the sixteen relations

ESTP×INTJ

SLE × LII

監督Supervision

何気ない一言が、大きく届く。

ESTPINTJ

ESTPが見る側、INTJが見られる側です。ESTPの押す力が、INTJのいちばん弱い場所に届く。ESTPに悪意はなく、INTJは落ち着きません。

ESTPとINTJの相性まとめ(恋愛・仕事・友達)

ESTP×INTJは、16の関係のうち「監督」。何気ない一言が、大きく届く。

恋愛外の世界が関わると耐えがたくなります。仕事形式の上下がESTPにあれば回ります。友達・会話INTJが人前でESTPに挑む場面が出ます。効きません。

INTJ×ESTPと書いても同じ組み合わせです。16Personalitiesの愛称でいえば「起業家」と「建築家」。

力が、筋に届く

ESTPは押し切り、場を取る。INTJは筋を通し、押されることを嫌う。ESTPの「で、やるの、やらないの」が、INTJの、押されたくない場所に届く。INTJは、ESTPの前で自分の筋が無力に見えてくる。

仕組みで言えば、ESTPの一番目「押し切る力」が、INTJの四番目、いちばん触られたくない場所に直接つながっています。ESTPは自分がいちばん得意な見方で、いつものように話しているだけです。それがINTJには、痛い場所を見られている感覚になる。ESTPに悪意はなく、INTJに落ち度もない。配置の問題です。

古い観察では、被監督者は監督者を「細かすぎて嫌悪感を覚える人」と感じると書かれています。突然、ためらいなく私的な領域に踏み込んでくる。本来、人の目を気にせずやっていたい場所です。

一押しが、筋を無力にする。

可能性で返しても、届かない

INTJが可能性の話で対抗すると、ESTPは面白がって聞き、そして押す。INTJの筋はESTPに効かず、ESTPの力はINTJに効く。一方向の試合です。

INTJの一番目「筋を通す論理」は、ESTPの意識には届きません。ESTPにとってINTJは「面白くて有能だが、何かが足りない」人。INTJの二番目「可能性を開く目」がESTPの三番目を突くと、ESTPは説教で返す。安全な距離があれば、二人は互いを認め、称賛すらします。近づくと、INTJが本能的に離れます。

ESTPにとってINTJは神秘的で、少し怖い。分からなさが魅力で、その魅力を打ち消すために否定的な評価を下します。

お互いから、どう見えているか

ESTP → INTJESTP → INTJ

深い。

押しが、足りない。

何を考えているか分からない。

INTJ → ESTPINTJ → ESTP

強い。

押してくる。

この人の承認だけが、重い。

観察で記録されていること

恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い

会話INTJが人前でESTPに挑む場面が出ます。効きません。
恋愛外の世界が関わると耐えがたくなります。
同居INTJが離れることで、ESTPは驚きます。
仕事形式の上下がESTPにあれば回ります。
家族距離のある親戚なら、称賛し合えます。

続けるなら

「押し切る力」の話を、減らす
INTJのいちばん弱い場所です。
褒める
ESTPの承認だけが、INTJに重く届きます。
距離を、保つ
安全な距離で認め合えます。

この二人に、おすすめ

出会い方 ── 上下のある場で
何気ない一言が大きく届く関係です。先輩後輩、講師と受講生。形式の上下があると、自然に回ります。
アプローチ ── 褒める。それだけ
監督する側の承認だけが、相手に重く残ります。指摘は、相手のいちばん弱い場所に届く。褒めて、距離を保つ。
デート ── 相手が得意な場所へ
監督される側の得意を見に行く。監督する側の得意には連れていかない。相手が主役の日にする。
プレゼント ── ESTPには先の見通し、INTJには言葉にした気持ち
ESTPへ: 予定を立てたサプライズ、長く使える一品。ESTPが自分では読まない先です。
INTJへ: 手紙、面と向かった一言。INTJが自分では出せない温度です。

PRこの関係に、ひとつ

何気ない一言が大きく届く関係なので、言葉を選ぶ道具を。

よく聞かれること

ESTPが細かすぎて嫌です
良好な関係でもそう感じる、と記録されています。
褒められると、なぜか重いです
ESTPの承認はINTJに深く刻まれます。
遠いと良い関係です
安全な距離、と観察されています。
ESTPとINTJの恋愛の相性は?
外の世界が関わると耐えがたくなります。 くわしくは「恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い」と「続けるなら」の節に。
ESTPとINTJは仕事で合う?
形式の上下がESTPにあれば回ります。 くわしくは「恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い」と「続けるなら」の節に。

この組み合わせは、16の関係のうち 監督 にあたります。関係そのものの成り立ちや、ほかの関係との見分け方は関係ページに書いています。

二人のモデルA ── どこが、どこと話しているか

左がESTP、右がINTJ。それぞれ8つの要素をどの位置に置いているかを並べ、同じ要素どうしを線で結んでいます。線の両端の位置が、この関係で何が起きるかを決めます。

ESTP · SLEINTJ · LIIEGO1 主導Se外向感覚2 創造Ti内向論理SUPER-EGO4 脆弱Fi内向倫理3 役割Ne外向直観SUPER-ID6 動員Fe外向倫理5 暗示Ni内向直観ID8 実証Te外向論理7 無視Si内向感覚1 主導Ti内向論理2 創造Ne外向直観4 脆弱Se外向感覚3 役割Fi内向倫理6 動員Si内向感覚5 暗示Fe外向倫理8 実証Ni内向直観7 無視Te外向論理

線は、同じ要素がもう一人のどの位置にあるかを結んでいます。1・2(強い)3(役割)4(脆弱)5・6(求める)7・8(できるが関心がない)

1 → 4SeESTPの1「主導」Se(外向感覚)は、INTJでは4「脆弱」の位置。ESTPが普通にやっていることが、INTJの痛いところに当たる。悪気なく圧になる。
2 → 1TiESTPの2「創造」Ti(内向論理)は、INTJでは1「主導」の位置。二人とも強い領域。同じ土俵に立つので、話は早いが張り合いも起きる。
3 → 2NeESTPの3「役割」Ne(外向直観)は、INTJでは2「創造」の位置。INTJが主導する場所が、ESTPの弱いところ。ESTPは見透かされる感じを持つ。
4 → 3FiESTPの4「脆弱」Fi(内向倫理)は、INTJでは3「役割」の位置。二人とも弱い。同じことで同じように困る。
7 → 6SiESTPの7「無視」Si(内向感覚)は、INTJでは6「動員」の位置。INTJが欲しいものをESTPは持っている。ただしESTPは気づかない。求められて初めて出す。
8 → 7TeESTPの8「実証」Te(外向論理)は、INTJでは7「無視」の位置。二人ともできて、二人とも興味がない。放置される領域。

この関係になる16通り

監督は非対称の関係です。左が監督する側、右が監督される側です。

ほかの組み合わせを見る

2人のタイプを選ぶだけで、16の関係のどれにあたるかが分かります。

2人のタイプを選ぶ
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