16 Relations 二人を選ぶ16の関係16タイプほかの診断との違い理論読む前にEN

a pair in the sixteen relations

ISTP×ENTJ

SLI × LIE

監督Supervision

何気ない一言が、大きく届く。

ISTPENTJ

ISTPが見る側、ENTJが見られる側です。ISTPの体の感覚が、ENTJのいちばん弱い場所に届く。ISTPに悪意はなく、ENTJは落ち着きません。

ISTPとENTJの相性まとめ(恋愛・仕事・友達)

ISTP×ENTJは、16の関係のうち「監督」。何気ない一言が、大きく届く。

恋愛近いほどENTJが消耗します。仕事ISTPが上司なら自然に回ります。友達・会話ENTJはISTPの承認だけを重く受け取ります。

ENTJ×ISTPと書いても同じ組み合わせです。16Personalitiesの愛称でいえば「巨匠」と「指揮官」。

快さの目が、速さに届く

ISTPは体の快さを整え、無理を見抜く。ENTJは速く動き、体を問われることを嫌う。ISTPの「無理してるね」が、ENTJの、体を問われたくない場所に届く。ENTJは、ISTPの前で自分の速さが乱暴に見えてくる。

配置で見ると、ISTPが息をするように使う「心地よさを整える感覚」は、ENTJが最も神経を使っている四番目の場所です。ENTJはそこを人に見られないように整えている。ISTPはそこを、何の構えもなく見る。だからENTJはISTPの前で緊張し、それでいてISTPの褒め言葉をいちばん重く受け取ります。

古い記述では、監督者は自分が誰を監督しているかを知らないまま、密かな権力を使っているとされています。監督者の承認が偽りだったと分かったとき、被監督者の打撃は非常に大きい。

静かな一言が、速さを乱暴にする。

予測で返しても、届かない

ENTJが先の計算で対抗すると、ISTPは静かに今の体の話に戻す。ENTJの計算はISTPに効かず、ISTPの目はENTJに効く。一方向の試合です。

逆向きには、こう働きます。ENTJの二番目「先を計算する直観」はISTPの三番目、人前で頑張って出す場所に当たる。だからENTJはISTPの役割の演技を軽く崩せる。崩されたISTPは、言葉の雪崩で応じます。ENTJはそれを感じ取っても、四番目から始まる反応は鈍く、返せない。

ENTJは人前でISTPに反論して逃れようとするが、効かない。ISTPにとってENTJは神秘的で、その分からなさを否定的な評価で片付けようとします。

お互いから、どう見えているか

ISTP → ENTJISTP → ENTJ

速い。有能。

体を、粗末にしている。

言動に、驚かされる。

ENTJ → ISTPENTJ → ISTP

腕がある。

体に、踏み込んでくる。

この人の承認だけが、重い。

観察で記録されていること

恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い

会話ENTJはISTPの承認だけを重く受け取ります。
恋愛近いほどENTJが消耗します。
同居ISTPの何気ない評価が、承認か否定として刻まれます。
仕事ISTPが上司なら自然に回ります。
家族親がISTP、子がENTJの形が最も危険です。

続けるなら

私的な領域に、入らない
ISTPは自分の主機能に関わることにためらいなく踏み込みます。
ENTJの得意を、言葉にする
ISTPにはENTJの一番目が見えません。
近づきすぎない
外の世界が関わると耐えがたくなります。

この二人に、おすすめ

出会い方 ── 上下のある場で
何気ない一言が大きく届く関係です。先輩後輩、講師と受講生。形式の上下があると、自然に回ります。
アプローチ ── 褒める。それだけ
監督する側の承認だけが、相手に重く残ります。指摘は、相手のいちばん弱い場所に届く。褒めて、距離を保つ。
デート ── 相手が得意な場所へ
監督される側の得意を見に行く。監督する側の得意には連れていかない。相手が主役の日にする。
プレゼント ── ISTPには新しい面白いもの、ENTJには気持ち
ISTPへ: ISTPが知らない道具、初めてのジャンル。可能性を開くものです。
ENTJへ: 手紙、手作り。実利のないものを、実利の人に。ENTJが受け取れないと思っているものです。

PRこの関係に、ひとつ

何気ない一言が大きく届く関係なので、言葉を選ぶ道具を。

よく聞かれること

ENTJが私の前で固くなります
監督される側の緊張です。
何もしていないのに
悪意は要りません。配置の問題です。
仕事では問題ありません
形式の上下が支えているからです。
ISTPとENTJの恋愛の相性は?
近いほどENTJが消耗します。 くわしくは「恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い」と「続けるなら」の節に。
ISTPとENTJは仕事で合う?
ISTPが上司なら自然に回ります。 くわしくは「恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い」と「続けるなら」の節に。

この組み合わせは、16の関係のうち 監督 にあたります。関係そのものの成り立ちや、ほかの関係との見分け方は関係ページに書いています。

二人のモデルA ── どこが、どこと話しているか

左がISTP、右がENTJ。それぞれ8つの要素をどの位置に置いているかを並べ、同じ要素どうしを線で結んでいます。線の両端の位置が、この関係で何が起きるかを決めます。

ISTP · SLIENTJ · LIEEGO1 主導Si内向感覚2 創造Te外向論理SUPER-EGO4 脆弱Fe外向倫理3 役割Ni内向直観SUPER-ID6 動員Fi内向倫理5 暗示Ne外向直観ID8 実証Ti内向論理7 無視Se外向感覚1 主導Te外向論理2 創造Ni内向直観4 脆弱Si内向感覚3 役割Fe外向倫理6 動員Se外向感覚5 暗示Fi内向倫理8 実証Ne外向直観7 無視Ti内向論理

線は、同じ要素がもう一人のどの位置にあるかを結んでいます。1・2(強い)3(役割)4(脆弱)5・6(求める)7・8(できるが関心がない)

1 → 4SiISTPの1「主導」Si(内向感覚)は、ENTJでは4「脆弱」の位置。ISTPが普通にやっていることが、ENTJの痛いところに当たる。悪気なく圧になる。
2 → 1TeISTPの2「創造」Te(外向論理)は、ENTJでは1「主導」の位置。二人とも強い領域。同じ土俵に立つので、話は早いが張り合いも起きる。
3 → 2NiISTPの3「役割」Ni(内向直観)は、ENTJでは2「創造」の位置。ENTJが主導する場所が、ISTPの弱いところ。ISTPは見透かされる感じを持つ。
4 → 3FeISTPの4「脆弱」Fe(外向倫理)は、ENTJでは3「役割」の位置。二人とも弱い。同じことで同じように困る。
7 → 6SeISTPの7「無視」Se(外向感覚)は、ENTJでは6「動員」の位置。ENTJが欲しいものをISTPは持っている。ただしISTPは気づかない。求められて初めて出す。
8 → 7TiISTPの8「実証」Ti(内向論理)は、ENTJでは7「無視」の位置。二人ともできて、二人とも興味がない。放置される領域。

この関係になる16通り

監督は非対称の関係です。左が監督する側、右が監督される側です。

ほかの組み合わせを見る

2人のタイプを選ぶだけで、16の関係のどれにあたるかが分かります。

2人のタイプを選ぶ
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